w
МУ «Комитет по образованию Администрации г.Улан - Удэ»
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Детский сад №64 «Колокольчик» комбинированного вида города Улан-Удэ
670045, г.Улан-Удэ, ул.Ключевская, 18
телефон: 8(3012)43-73-41

Принято
на педагогическом совете
МАДОУ детский сад № 64
«Колокольчик»
Протокол №1
От «?%?» (ГХ ,
2020 г.

Утверждаю
Заведующий МАДОУ
детский рад,К“ 64 «Колокольчик»
О.В. Мироненко
2020г.

УТолощние
о рабочей группе по внедрению
профессиональнылсстандартов

ш

т

ш
1. Общие положения.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 8 декабря 2020 года,
Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и подзаконными
актами органов исполнительной власти Российской Федерации, в части внедрения и
утверждения профессиональных стандартов, а также Трудовым кодексом Российской
Федерации и Уставом дошкольного образовательного учреждения.
1.2. Данное Положение определяет цели и задачи, права и ответственность Рабочей группы
по внедрению профессиональных стандартов, регламентирует порядок ее работы,
устанавливает права и обязанности членов Рабочей группы, а также делопроизводство.
1.3. Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов (далее - Рабочая группа)
является коллегиальным органом ДОУ, созданным в целях определения тактики внедрения
профессиональных стандартов, а также обеспечения взаимодействия между муниципальными
органами, общественными объединениями, научными, образовательными организациями при
рассмотрении вопросов, связанных с внедрением профессиональных стандартов.
1.4. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с действующими законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области образования, а
также нормативными правовыми актами Управления образования, настоящим Положением.
1.5. Рабочая группа создается на период внедрения профессиональных стандартов в
дошкольном образовательном учреждении.
1.6. В состав Рабочей группы входят: председатель и члены рабочей группы из числа
работников дошкольного образовательного учреждения, в количестве 6 человек.
2. Цели и задачи деятельности Рабочей группы
2.1. Основная цель создания Рабочей группы по внедрению профстандартов в ДОУ обеспечение системного подхода к внедрению профессиональных стандартов в дошкольном
образовательном учреждении.
2.2. Основными задачами Рабочей группы являются:
• разработка предложений и рекомендаций по вопросам организации внедрения
профстандартов в дошкольном образовательном учреждении;
• выявление профессий и должностей, по которым применение профстандартов является
обязательным, а также составление обобщенной информации по данному вопросу;
• подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в локальные
нормативные правовые акты ДОУ по вопросам, касающимся обеспечения введения и
реализации требований профессиональных стандартов;
• рассмотрение в предварительном порядке проектов локальных актов по вопросам
внедрения профессиональных стандартов;
• предварительная оценка соответствия уровня образования работников требованиям
профстандартов на основе анализа документов об образовании, в том числе при
повышении квалификации и (или) переподготовке, представленных работником
детского сада, как при приеме на работу, так и в период трудовых отношений;
• участие в подготовке рекомендаций по формированию плана повышения
квалификации работников в целях приведения уровня образования сотрудников в
соответствие с требованиями профессиональных стандартов;
• подготовка рекомендаций по приведению наименований должностей и профессий
работников в соответствие с профстандартами, а также по внесению изменений в
штатное расписание дошкольного образовательного учреждения;
• подготовка рекомендаций по изменению системы оплаты труда в целях ее
совершенствования и установления заработной платы в зависимости, как от
квалификационного уровня работника ДОУ, так и от фактических результатов его
профессиональной деятельности (критериев эффективности).
[k

*
2.3. Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач:
• анализирует работу дошкольного образовательного учреждения по решению вопросов
организации внедрения профессиональных стандартов;
• регулярно заслушивает информацию о ходе внедрения профессиональных стандартов
в дошкольном образовательном учреждении;
• консультирует ответственных лиц по вопросам внедрения и реализации
профстандартов с целью повышения уровня их компетентности;
• информирует работников ДОУ о подготовке к внедрению и порядке перехода на
профстандарты через наглядную информацию, официальный сайт дошкольного
образовательного учреждения, проведение собраний, индивидуальных консультаций, а
также путем письменных ответов на запросы отдельных сотрудников;
• готовит предложения о проведении семинаров, в том числе об участии в семинарах,
проводимых специалистами в области трудового права, для ответственных
работников, в обязанности которых входит внедрение профстандартов, по вопросам
внедрения профессиональных стандартов;
• готовит справочные материалы по вопросам введения и реализации профессиональных
стандартов в ДОУ, об опыте работы дошкольного образовательного учреждения в
данном направлении,
3. Порядок работы Рабочей группы
3.1. Заседание Рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в ДОУ
проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3.2. Заседание Рабочей группы является открытым.
3.3. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствовало не менее
2/3 списочного состава рабочей группы.
3.4. Повестка заседания формируется председателем Рабочей группы на основе решений,
предложений членов рабочей группы и утверждается непосредственно на заседании рабочей
группы.
3.5. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются
протоколами, которые подписываются председателем рабочей группы. По результатам
работы рабочей группы ежеквартально заведующему дошкольным образовательным
учреждением представляется подробный отчет с описанием результатов работы группы,
выводов и рекомендаций по внедрению профессиональных стандартов.
3.6. Решения Рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в ДОУ,
принимаемые в соответствии с ее компетенцией, имеют рекомендательный характер.
3.7. Деятельность Рабочей группы приостанавливается и (или) прекращается приказом
заведующего дошкольным образовательным учреждением.
3.8. Рабочая группа по внедрению профстандартов не подменяет иных комиссий (рабочих
групп), созданных в дошкольном образовательном учреждении (аттестационной,
квалификационной), и не может выполнять возложенные на иные комиссии (рабочие группы)
полномочия.
3.9. Рабочая группа является коллегиальным органом. Общее руководство рабочей группой
осуществляет председатель группы.
3.10. Председатель Рабочей группы:
• открывает и ведет заседания группы;
• осуществляет подсчет результатов голосования;
• подписывает от имени и по поручению группы запросы, письма;
• отчитывается перед Педагогическим советом о результатах работы.
3.11. Из своего состава на первом заседании Рабочая группа по внедрению профессиональных
стандартов избирает секретаря.
3.12. Секретарь ведет протоколы заседаний Рабочей группы, которые подписываются всеми
членами группы.

. .. ............................. — ... - .. ......................... ................................... — .. .

....... ——>

И...........

- ...

1

...............

— ............................

""

.......................... i{

3.13. Протоколы Рабочей группы сшиваются в соответствии с требованиями по
делопроизводству дошкольного образовательного учреждения и сдаются на хранение.
3.14. Протоколы Рабочей группы внедрения профессиональных стандартов в дошкольном
образовательном учреждении носят открытый характер и доступны для ознакомления.
4. Права Рабочей группы
4.1. Осуществлять работу по комплексному плану мероприятий, утвержденному заведующим
ДОУ, вносить в него необходимые дополнения и коррективы.
4.2. Вносить на рассмотрение Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения вопросы, связанные с разработкой и реализацией проекта введения
Профессионального стандарта.
4.3. Требовать от работников дошкольного образовательного учреждения необходимую
информацию и документы, относящиеся к деятельности Рабочей группы.
4.4. В отдельных случаях при необходимости приглашать на заседание Рабочей группы
представителей общественных организаций, образовательных и научно-исследовательских
организаций.
4.5. Направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах
по вопросам, связанным с внедрением профессиональных стандартов.
5. Ответственность Рабочей группы
В ответственность рабочей группы входит:
5.1. Выполнение плана мероприятий по обеспечению введения профессионального стандарта
в обозначенные сроки.
5.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием
ответственных лиц и сроков исполнения решений.
5.3. За качество и своевременность информационной, консалтинговой и научно-методической
поддержки, реализации единичных проектов введения Профессиональных стандартов в
дошкольном образовательном учреждении.
6. Права и обязанности членов Рабочей группы
6.1. Члены Рабочей группы, в пределах своей компетенции, имеет право:
• запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы;
• использовать широкий спектр информационных ресурсов, включая электронные и
интернет — ресурсы, для получения информации, для разработки аттестационных
программ, методических материалов;
• знакомиться с материалами и документами, поступающими в рабочую группу по
внедрению профессиональных стандартов;
• участвовать в обсуждении повестки дня, вносить предложения по повестке дня;
• в письменном виде высказывать особые мнения;
• ставить на голосование предлагаемые вопросы.
6 . 2.Члены Рабочей группы обязаны:
• присутствовать на заседаниях;
• голосовать по обсуждаемым вопросам;
• исполнять поручения, в соответствии с решениями рабочей группы по внедрению
профессиональных стандартов в дошкольном образовательном учреждении.
6.3. Члены Рабочей группы обязаны соблюдать настоящее Положение, использовать его в
работе по внедрению профессиональных стандартов в дошкольном образовательном
учреждении.
6.4. Вопросы, выносимые на голосование, принимаются большинством голосов от численного
состава Рабочей группы.
6.5. По достижению рабочей группой поставленных перед ней задач, и по окончании ее
деятельности, председатель группы сшивает все документы рабочей группы и сдает их на

&

т

ш

1
хранение.
7. Делопроизводство
7.1. Обязательными документами рабочей группы по внедрению профессиональных
стандартов в дошкольном образовательном учреждении являются комплексный план
мероприятий и протоколы заседаний.
7.2. Протоколы заседаний Рабочей группы ведет секретарь группы, избранный на первом
заседании рабочей группы.
7.3. Протоколы заседаний Рабочей группы оформляются в соответствии с общими
требованиями к оформлению деловой документации.
7.4. Протоколы заседаний Рабочей группы хранятся в течение трех лет в дошкольном
образовательном учреждении.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение о внедрении профстандартов является локальным нормативным
актом ДОУ, принимается на Общем собрании работников, согласовывается с Профсоюзным
комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным
образовательным учреждением.
8.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению
принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1 настоящего Положения.
8.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов)
в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

Согласовано с Профсоюзным комитетом
Протокол omjC . 0 J . 2020 г. Ns У

Ш

ш